Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Programowy
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Dyrektora Programowego, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie i rozwój programów w naszej organizacji. Idealny kandydat będzie posiadał umiejętności przywódcze, strategiczne myślenie oraz zdolność do efektywnego zarządzania zespołem. Dyrektor Programowy będzie kluczową osobą w planowaniu, wdrażaniu i monitorowaniu programów, które wspierają cele i misję naszej organizacji. Będzie również odpowiedzialny za współpracę z innymi działami, aby zapewnić spójność i efektywność działań. Kandydat powinien mieć doświadczenie w zarządzaniu projektami, umiejętność analizy danych oraz zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku. Ważne jest, aby Dyrektor Programowy potrafił budować i utrzymywać relacje z kluczowymi interesariuszami oraz posiadał umiejętność komunikacji na wysokim poziomie. Jeśli jesteś osobą z pasją do tworzenia i realizacji programów, która potrafi inspirować innych do działania, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za realizację programów.
- Planowanie i wdrażanie strategii programowych.
- Monitorowanie postępów i wyników programów.
- Współpraca z innymi działami w celu osiągnięcia celów organizacji.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami.
- Analiza danych i raportowanie wyników programów.
- Zarządzanie budżetem programów.
- Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów związanych z realizacją programów.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w zarządzaniu programami.
- Umiejętność strategicznego myślenia i planowania.
- Doskonale rozwinięte umiejętności przywódcze i komunikacyjne.
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji.
- Doświadczenie w budowaniu relacji z interesariuszami.
- Wykształcenie wyższe w odpowiedniej dziedzinie.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami?
- Jakie strategie stosujesz, aby zapewnić sukces programu?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w zarządzaniu programami?
- Jakie masz podejście do analizy danych i raportowania wyników?
- Jak budujesz relacje z kluczowymi interesariuszami?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
